Zukunftskraft Resilienz – Führungsexzellenz im Kloster Schwanberg

Resilienz ist ein entscheidender beruflicher Erfolgsfaktor und für eine hohe Lebensqualität essenziell. Sie ist nicht nur eine persönliche Fähigkeit, sondern auch eine strategische Notwendigkeit für Organisationen, die langfristig erfolgreich sein wollen. In der heutigen Arbeitswelt stehen immer mehr Menschen unter erheblichem psychischem Druck und digitalem Stress. Unternehmen, die langfristig und nachhaltig wachsen möchten, müssen ein unterstützendes Umfeld für ihre Mitarbeitenden schaffen. Dieses Umfeld sollte nicht nur die physische Gesundheit der Mitarbeitenden fördern, sondern auch sicherstellen, dass sie psychisch gesund bleiben und sich sozial wohlfühlen.

Resiliente Unternehmen sind in der Lage, auf Veränderungen flexibel zu reagieren und ihren Mitarbeitenden die notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um mit Stress und Druck umzugehen. Dies umfasst unter anderem Schulungen und Weiterbildungen, die den Mitarbeitenden helfen, ihre Resilienz zu stärken und effektiv mit Herausforderungen umzugehen. Die Förderung von Resilienz und Stressbewältigung kann dazu beitragen, die Produktivität zu steigern, die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

In diesem exklusiven Premium-Seminar entwickeln Sie die Führungskompetenz der Resilienz und erleben, wie Sie durch Achtsamkeit, Selbstreflexion und Meditation innere Stärke und Klarheit gewinnen – ein Retreat für Führungskräfte, eingebettet in den Rhythmus des Klosterlebens.

Ziel der Weiterbildung

Sie stärken gezielt Ihre eigene Resilienz und gewinnen innere Stabilität. Gleichzeitig erhöhen Sie Ihre Selbstwahrnehmung, emotionale Intelligenz und Ihre Empathiefähigkeit – zentrale Kompetenzen für moderne Führungskräfte. Durch Selbstreflexion, Achtsamkeit und Empathie entwickeln Sie ein gutes Gespür für sich selbst. Dies ermöglicht Ihnen, aus innerer Ruhe heraus authentisch als Vorbild zu wirken und entspannt mit Herausforderungen und Anforderungen umzugehen, sodass Sie ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeitende gesund bleiben und arbeiten können. Sie nutzen Systemaufstellungen, um persönliche und berufliche Themen neu zu betrachten und konstruktive Lösungen zu finden. 

Sie profitieren von der Klarheit und den Antworten auf eigene Fragestellungen rund um das Thema Resilienz. Sie erlernen konkrete Techniken wie die sieben Säulen der Resilienz und das Identifizieren innerer Antreiber. Zudem schulen Sie Ihren Blick für das Wesentliche und Wirkliche und reflektieren Ihren eigenen Führungsstil und lernen, besser mit Ihren eigenen Emotionen umzugehen. Dadurch entwickeln Sie mehr Empathie, also Mitgefühl mit sich selbst und anderen, da dies alles eine zentrale Rolle für nachhaltige Resilienz spielt. Das Seminar bietet nicht nur wertvolle Erkenntnisse, sondern auch eine unmittelbare Erfahrung von Ruhe, Klarheit und Regeneration – Entwicklung auf höchstem Niveau.

Besonderheit dieses Seminars:

Dieses Seminar ist in den benediktinischen Tagesrhythmus eingebettet – ein Wechsel von Stille, Meditation und Seminararbeit schafft eine Atmosphäre, in der nachhaltige persönliche Entwicklung möglich wird. Die klösterliche Umgebung bietet Ihnen Raum für tiefgehende Erkenntnisse und neue Perspektiven auf Ihren Alltag. 

Methoden:

Vortrag, Kombination von klassischen und unkonventionellen Methoden, Reflexionsübungen, Austausch mit anderen Führungskräften, individuelle Impulse für eine nachhaltige Umsetzung im Alltag, Achtsamkeits- und Meditationsübungen im klösterlichen Umfeld, Systemaufstellungen

Bitte beachten Sie: Für Ihre Übernachtungskosten fallen zzgl.  zum Veranstaltungspreis ca. 250,- EUR an. Diese begleichen Sie bei Ihrer Abreise direkt im Kloster. Die Hotelreservierung übernimmt auf Wunsch gerne die TAE für Sie.

Mittwoch, 4. März 2026 bis Freitag, 6. März 2026

1. Tag: 12:00 bis 20:00 Uhr
2. Tag: 7:00 bis 18:30 Uhr
3. Tag: 7:00 bis  16:00 Uhr

Das Seminar beginnt am ersten Tag um 12 :00 Uhr mit einem gemeinsamen Mittagessen. 

1. Führungskompetenz Resilienz 

• sieben Säulen der Resilienz 
• Bewusstsein für eigene Ressourcen und Stärken 
• Quellen der Kraft
• Stress – um was es wirklich geht 
• Strategien zum Stressabbau
• Umgang mit Stressoren
• Säulen von psychischer und physischer Stabilität

2. Erfolgsfaktor Mindset

• Kraft & Wirkung der Gedanken
• Gedanken machen den Unterschied
• die Kunst zu akzeptieren
• Selbstwirksamkeit – vom Opfer zum Gestalter

3. Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz

• Emotionen steuern, Impulse kontrollieren
• Achtsamkeit üben
• aktives Zuhören
• Empathie
• Selbstfürsorge
• Stärkung der Intuition 
• Probleme reflektieren und Handlungsmöglichkeiten entdecken

4. Bewusst-sein erweitern

• Einführung in die Meditation
• die Rolle des Unterbewusstseins
• Verzicht auf Bewertungen
• Alles ist Energie
• Resonanzen wahrnehmen und lenken
• Energiequellen und Energiefresser
• zur Ruhe kommen und neue Energie tanken 

5. Authentisch sein als Basis für Vertrauen

• innere Antreiber und Widerstände erkennen und auflösen
• Entscheidungen treffen
• Grenzen erkennen und setzen, Nein-Sagen
• die Kraft klarer Sprache 
• Wünsche und Bedürfnisse wahrnehmen und umsetzen
• Lebens- und Arbeitsziele im Einklang mit den Werten