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Leitende medizinische Technologinnen und Technologen (MT)

Betriebswirtschaftliche Qualifikation in 14 Modulen

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für

Leitende medizinische Technologinnen und Technologen (MT)

Ihre Anschrift

Beginn :
17.01.2025 - 14:00 Uhr
Ende :
22.11.2025 - 16:00 Uhr
Dauer :
16,0 Tage
Veranstaltungsnr :
60154.00.011
Leitung
Technische Akademie Esslingen e. V.
Alle Referent:innen
Live-Online
EUR 3.190,00
(MwSt.-frei)
in Zusammenarbeit mit :
Referent:in

Michael Heide, B.A., M.A.

Michael Heide, M.A.

Technische Akademie Esslingen e.V., Ostfildern

Durch seine langjährige Tätigkeit als Assistent der Geschäftsleitung sowie als Unternehmensberater für Managementsysteme im Gesundheitswesen kennt Michael Heide die Nöte der KMU im Kontext Unternehmensführung und Qualitätsmanagement sehr genau. Zudem ist der studierte Wirtschaftswissenschaftler staatlich geprüfter Medizintechniker und somit auch Experte für die technische Seite der Medizin und Betriebswirtschaft. An der TAE leitet er das Geschäftsfeld Medizintechnik und Gesundheitswesen.

Beschreibung

Die digitale Transformation beeinflusst das Gesundheitssystem nachhaltig. Durch kluges Management im Gesundheitswesen ergeben sich vielversprechende Möglichkeiten, komplexe Herausforderungen zu überwinden. Neben steigendem Kostendruck und fehlendem Personal wird auch der demografische Wandel zu einem Problem in den Gesundheitseinrichtungen. Ein leitender medizinscher Technologe hat hohe Anforderungen zu erfüllen. Er muss nicht nur über fachliche Kompetenz, sondern auch über psychische Stabilität und psychologische Kenntnisse verfügen. Zudem muss er betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundlagen im Kontext des Gesundheitswesens vorweise und mit Projekt- und Qualitätsmanagement bestens vertraut sein – also eine Führungspersönlichkeit sein. Die berufsbegleitende Weiterbildung zur leitenden MT bereitet Sie in 14 Modulen optimal auf diese vielfältigen Anforderungen vor. Sie enthält Präsenz- oder Onlinephasen und wird innerhalb eines Jahres abgeschlossen.

Anerkennung:
Das DIW-MTA der dvta bewertet diese Veranstaltung mit 170 CP der Kategorie H, der VMTB mit 170 CME-Punkten.



Ziel der Weiterbildung

Übergreifendes Ziel der Weiterbildung ist es, das theoretische und praktische Rüstzeug für eine erfolgreiche Tätigkeit als leitende MT zu erlangen. Sie erwerben bei voller Berufstätigkeit eine betriebswirtschaftliche Qualifikation, um die umfangreichen und komplexen Aufgaben in hoher Qualität zu erfüllen. Gleichzeitige stellen Sie durch die Bewältigung von Berufstätigkeit und Weiterbildung Ihre hohe Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit unter Beweis.

Nach dem Zertifikatslehrgang…

  • kennen Sie die betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte einer Gesundheitseinrichtung.
  • kennen Sie die Grundbegriffe des Arbeitsrechts, wissen das Notwendige über Arbeitsverträge, Zeugnisse und Lohnzahlungsarten. Arbeitszeitgesetz, MT-Berufe-Gesetz und weitere relevante Gesetze und Vorschriften sind Ihnen vertraut.
  • sind Sie in der Gesundheitsökonomie bewandert, kennen sich mit Kostenrechnung und Investitionsplanung aus.
  • sind Sie in der Lage, strategische Aufgaben des Personalmanagements – auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten – verantwortlich wahrzunehmen.
  • sind Sie qualifiziert, mit Konflikten zielgerichtet umzugehen, ihre Mitarbeiter:innen zu motivieren und Moderationen im Team zu übernehmen.
  • sind Sie in der Lage, adäquat auf neue Anforderungen und Wünsche seitens anderer Abteilungen, Organisationen und Stakeholder einzugehen.
Programm

Modul – Arbeitsrecht
Modul – Dienstplanrecht
Modul – Entgelte und TVöD
Modul – Kommunikationspsychologie und Führungskompetenz – Teil 1
Modul – Leadership
Modul – Volkswirtschaftliche Aspekte und Gesundheitsmanagement
Modul – Projekt- und Qualitätsmanagement
Modul – Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen
Modul – Betriebswirtschaftliche Grundlagen im Krankenhaus – Planspiel Hospital Akut
Modul – Qualitätssicherung Radiologie und Labor
Modul – Praxis Dienstplangestaltung
Modul – Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Modul – Kommunikationspsychologie und Führungskompetenz – Teil 2
Modul – Kollegiale Beratung und Verhandlung

Lediglich im Modul „Arbeitsrecht“ ist eine schriftliche Hausarbeit anzufertigen.

Eine kurze Erklärung unserer verschiedenen Lernsettings finden Sie hier.

Teilnehmer:innenkreis

Fachkräfte mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung als MTA bzw. medizinische Technologin oder Technologie (Radiologie, Laboratoriumsmedizin, Funktionsdiagnostik).

Referent:innen

Alexandra-Tatjana Baur

Schulung-Organisation-QMS, Pforzheim

Dipl.-Betriebsw. (FH) Uli Früh

Uli Früh Consulting GmbH, Reutlingen
> Berater für mehrere Berufsverbände verschiedener Arztgruppen (u. a. ALM = Akkreditierte Labore in der Medizin, BDL = Berufsverband Deutscher Laborärzte, BDP = Bundesverband Deutscher Pathologen, BVDH = Berufsverband Deutscher Humangenetiker) mit den Schwerpunkten:
… Kostenrechnungen und Datenerhebungen zur Neukalkulation von Honoraren für med. Leistungen
… Festlegung der Vergütung für med. Leistungen
… Honorarverhandlungen mit KBV, Bundesärztekammer und Kassen zu EBM und GOÄ
… Schulung von Mitarbeitern in Arztpraxen im Bereich Abrechnung
> Sparringspartner für Ärzte / Praxen bei der Analyse deren betriebswirtschaftlichen Zahlen
> Vorträge und Workshops für die Ärzteschaft zu verschiedenen nicht-medizinischen Themen
> Coaching von Unternehmern und Führungskräften im Gesundheitswesen
> Nachfolgeberatung, Betriebsübergabe
> Durchführung von Benchmarking-Projekten für einzelne Arztgruppen

Michael Heide, M.A.

Michael Heide, B.A., M.A.

Technische Akademie Esslingen e.V., Ostfildern

Durch seine langjährige Tätigkeit als Assistent der Geschäftsleitung sowie als Unternehmensberater für Managementsysteme im Gesundheitswesen kennt Michael Heide die Nöte der KMU im Kontext Unternehmensführung und Qualitätsmanagement sehr genau. Zudem ist der studierte Wirtschaftswissenschaftler staatlich geprüfter Medizintechniker und somit auch Experte für die technische Seite der Medizin und Betriebswirtschaft. An der TAE leitet er das Geschäftsfeld Medizintechnik und Gesundheitswesen.

Annette Hintzen

Nach der MTA-Ausbildung an der Uniklinik RWTH Aachen im Jahr 1988 folgte eine Anstellung an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen im Institut für Toxikologie. Von 1992 bis 1998 war Frau Hintzen im Gemeinschaftslabor Prof. Dr. G. Enders und Kollegen in Stuttgart angestellt und wechselte dann in die Abteilung Laboratoriumsmedizin des Robert-Bosch-Krankenhauses in Stuttgart, wo sie seit 2003 die MTA-Leitung ist.

Dr. Michael Schneider

Bayerisches Landesamt für Pflege, Amberg

Elke Schulz

Elke Schulz ist Wirtschaftsmediatorin, Kommunikationsexpertin und Konfliktberaterin mit medizinischem Hintergrund. Sie war 20 Jahre in der Diagnostikindustrie unter anderem in verschiedenen Führungspositionen tätig, bevor Sie 2011 ihr eigenes Unternehmen gründete.

Mit ihrer Kommunikationskochschule begleitet, berät und trainiert Elke Schulz, durch bewusste Kommunikation das Miteinander zu verbessern leichter zusammen zu arbeiten.
Ihre Themenschwerpunkte sind Kommunikations- und Führungstrainings, Integration, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Dabei setzt sie auf die Strategie der gewaltfreien Kommunikation.

Mit der entsprechenden Haltung, dem Perspektivenwechsel und ein wenig Unterstützung von außen bringt Elke Schulz Führungskräften bei, Vertrauen aufzubauen, sicherer zu agieren und entspannter zu werden. Dabei hilft ihr ihre offene, klare und sympathische Art, die sie, als Kind des Ruhrgebiets, auszeichnet.

Dipl.-Kfm. Thomas Walter

BTI – Business Training International GmbH, Stuttgart

Dipl.-Ing. Bodo von dem Berge

ZPKo Dr. Kolb Strahlenschutz GmbH, Stuttgart
Über 30 Jahre Erfahrung in der Prüfung von Röntgeneinrichtungen und Störstrahlern, sowohl im technischen als auch im medizinischen Bereich.

Veranstaltungsort

ONLINE

Gebühren und Fördermöglichkeiten

Die Teilnahme beinhaltet ausführliche Unterlagen.

Preis:
Die Teilnahmegebühr beträgt:
3.190,00 € (MwSt.-frei)

Fördermöglichkeiten:

Für den aktuellen Veranstaltungstermin steht Ihnen die ESF-Fachkursförderung leider nicht zur Verfügung.

Für alle weiteren Termine erkundigen Sie sich bitte vorab bei unserer Anmeldung.

Andere Bundesland-spezifische Fördermöglichkeiten finden Sie hier.

Inhouse Durchführung:
Sie möchten diese Veranstaltung firmenintern bei Ihnen vor Ort durchführen? Dann fragen Sie jetzt ein individuelles Inhouse-Training an.

Weitere Termine und Orte

Datum
Beginn: 17.01.2025
Ende: 22.11.2025
Nächste Buchung sichert die Durchführung! Die Mindestteilnehmerzahl wird durch Ihre Buchung erreicht. Dies bietet Ihnen maximale Planungssicherheit. Bitte beachten Sie dennoch die Infos zu „4. Absage und Rücktritt“ in unseren AGB
Lernsetting & Ort
Blended: Ostfildern und Online
Preis
EUR 3.190,00
Datum
Beginn: 14.02.2025
Ende: 13.12.2025
Durchführung gesichert! Die notwendige Mindestteilnehmerzahl ist bereits erreicht. Sie haben damit maximale Planungssicherheit. Bitte beachten Sie dennoch die Infos zu „4. Absage und Rücktritt“ in unseren AGB
Lernsetting & Ort
Ostfildern
Preis
EUR 3.190,00
Datum
Beginn: 04.04.2025
Ende: 28.02.2026
Lernsetting & Ort
Live-Online
Preis
EUR 3.190,00
Datum
Beginn: 19.09.2025
Ende: 04.07.2026
Lernsetting & Ort
Ostfildern
Preis
EUR 3.190,00

Bewertungen unserer Teilnehmer

(4,0 von 5)
5 Sterne
(2)
4 Sterne
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3 Sterne
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2 Sterne
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Céline Pleimling Franzen
Leitende medizinische Technologinnen und Technologen (MT) | 25.10.2024 | verifiziert
Erwartungen wurden leider nicht erfüllt

Ich habe den Kurs privat belegt um mich weiterzubilden. Leider waren die Seminare qualitativ sehr unterschiedlich, von ganz schlecht bis sehr gut. Der Anspruch an leitende MTAs sollte in Summe höher sein und so auch das zu vermittelnde Wissen. Um die Aufmerksamkeit der Teilnehmer in den jeweiligen Seminaren zu fördern, könnten interaktive Teilabfragen/Wissensabfragen als Zusammenfassung von Kapiteln erfolgen. Um eine gewissen Qualität der Dozenten zu gewährleisten, sollte es klare guidelines der zu vermittelnden Inhalte geben. Teilweise ist dies gelungen. Manche Themengebiete können deutlich zeiteffizienter und strukturierter vermittelt werden, hier könnte die dadurch gewonnene Zeit für kleinere Präsentationen der Teilnehmer genutzt werden, um die Interaktion zu fördern.

Antwort von TAE.DE:

Sehr geehrte Frau Pleimling Franzen,

vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Wir bedauern, dass der Zertifikatslehrgang „Leitende MT“ nicht vollständig Ihre Erwartungen erfüllen konnte, und nehmen Ihre Anmerkungen und Hinweise sehr ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Anspruch unserer Weiterbildungen für Leitende MT auf einem hohen Niveau zu halten und für unsere Teilnehmenden bestmöglich aufzubereiten. Ihre Anregung, gezielte Wissensabfragen sowie interaktive Lernelemente zur Vertiefung der Modulinhalte einzusetzen, begrüßen wir sehr. Diese wertvollen Ansätze werden sukzessive in diesem Zertifikatslehrgang integriert.

Um die Qualität unserer Bildungsangebote zu sichern, setzen wir auf Trainer-Guidelines und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ihr Hinweis bestärkt uns darin, hier einen noch stärkeren Fokus zu setzen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und das Vertrauen, das Sie uns entgegengebracht haben.

Ihr Team der TAE

Anonym
Leitende medizinische Technologinnen und Technologen (MT) | 14.10.2024 | verifiziert
Organisation, Aufbau, Inhalt und Betreuung gut

Es war alles gut organisiert und bestens betreut.

Gerade online kann gerne weiterhin angeboten werden, dadurch ist die Teilnahme erleichtert.

Einziger Kritikpunkt:

Es wäre schön gewesen, die Hausarbeit zum Thema Arbeitsrecht noch im Nachgang zu besprechen. Es ist doch die ein oder andere Unklarheit aufgetreten, welche von Frau Baur in der Korrektur nicht genauer erläutert wurde.

 

Antwort von TAE.DE:

Sehr geehrte/r Teilnehmende/r,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir haben Ihre Anregung an den Veranstaltungsleiter weitergegeben und werden darauf bei der nächsten Durchführung achten.

Ihr Team der TAE

Anonym
Leitende medizinische Technologinnen und Technologen (MT) | 13.10.2024 | verifiziert
Insgesamt eine sehr gut organisierte und strukturierte Weiterbildung

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Michael Heide, M.A.